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关于核对2018年2月底退休人员基本信息的通知

部门:人事处  发布时间:2018-01-12  浏览:5574次

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校内各单位:

根据《陕西师范大学教职工退(离)休及提前离岗工作暂行规定》(陕师校发﹝2003﹞29号)、《陕西师范大学教授退休和返聘等问题若干规定》(陕师校发﹝2011﹞30号)和《关于修订<陕西师范大学教职工退(离)休及提前离岗工作暂行规定>部分条款的通知》(陕师校发﹝2015﹞14号)文件精神,为进一步做好我校2018年2月底教职工退休工作,现就2018年2月底退休摸底工作通知如下:

一、退休条件

截至2018年2月底,凡符合下列条件之一者,均可退休:

(一)干部男年满60周岁,女年满55周岁,工作年限满10年的;

(二)干部男年满50周岁,女年满45周岁,工作年限满10年,经陕西省机关事业单位伤残鉴定办公室认定,完全丧失劳动能力的;

(三)工人男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的;

(四)工人男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,经陕西省机关事业单位伤残鉴定办公室认定,完全丧失劳动能力的。

(五)根据我校《关于修订<陕西师范大学教职工退(离)休及提前离岗工作暂行规定>部分条款的通知》(陕师校发﹝2015﹞14号)文件规定,“担任党务、行政管理工作的正、副处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,年满六十周岁退休”,此类人员如本人申请,可以在年满五十五周岁时自愿退休,否则应按规定至年满六十周岁退休。

二、工作安排

经初步摸底,王俊拴等41位同志至2018年2月底达到退休年龄,具体名单见《2018年2月底退休人员摸底情况表》(附件1),请各单位协助学校就下列问题做好进一步核实工作:

(一)核实出生年月有无差错,并由本人填写《退休人员审批表》一份(附件2);

(二)核实有无2018年2月底到退休年龄,尚未统计在内的人员;

(三)核实有无省、部级及其以上奖励获得者;

(四)核实有无独生子女证;

(五)个别教学科研人员确因工作需要,符合《陕西师范大学教职工退(离)休及提前离岗工作暂行规定》第一条第三款延迟退休之条件者,本人填写《高级专家延迟退休审批表》一份(附件3),由单位报送相关职能部门审核相关教学科研成果,并签署明确意见后,报学校研究。

请各单位于2018年1月18日(星期四)17:00前将以上各项内容核实情况以书面形式(其中获奖证书、独生子女证以原件为凭,经审核后原件退回,留存复印件一份)报送人事处劳资科(长安校区校务楼431室)。

特此通知

 

附件:1.2018年2月底退休人员摸底情况表.xlsx

2.退休人员审批表.doc

3.高级专家延迟退休审批表.doc


 

   人事处

  2018年1月12日


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