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关于核对2019年8月底退休人员基本信息的通知

部门:人事处   发布时间:2019-07-02  浏览:

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校内各单位:

根据《陕西师范大学教职工退(离)休及提前离岗工作暂行规定》(陕师校发﹝2003﹞29号)、《陕西师范大学教授退休和返聘等问题若干规定》(陕师校发﹝2011﹞30号)和《关于修订<陕西师范大学教职工退(离)休及提前离岗工作暂行规定>部分条款的通知》(陕师校发﹝2015﹞14号)等文件精神,为做好我校2019年8月底教职工退休工作,现就2019年8月底退休摸底工作通知如下:

一、退休条件

截至2019年8月底,凡符合下列条件之一者,均可退休:

(一)干部男年满60周岁,女年满55周岁,工作年限满10年的;

(二)干部男年满50周岁,女年满45周岁,工作年限满10年,经陕西省机关事业单位伤残鉴定办公室认定,完全丧失劳动能力的;

(三)工人男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的;

(四)工人男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,经陕西省机关事业单位伤残鉴定办公室认定,完全丧失劳动能力的;

(五)根据我校《关于修订< 陕西师范大学教职工退(离)休及提前离岗工作暂行规定>部分条款的通知》(陕师校发﹝2015﹞14号)文件规定,“担任党务、行政管理工作的正、副处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,年满六十周岁退休”,此类人员如本人申请,可以在年满五十五周岁时自愿退休,否则应按规定至年满六十周岁退休。

二、核对要求

经初步摸底,赵望秦等42位同志至2019年8月底达到退休年龄,具体名单见《2019年8月底退休人员摸底情况表》(附件1),请各单位就下列问题做好进一步核实工作并及时通知本人:

(一)核实个人基本信息有无差错;

(二)核实有无2019年8月底到退休年龄,尚未统计在内的人员;

(三)核实有无省、部级及其以上奖励获得者;

(四)核实有无独生子女证;

(五)个别教学科研人员确因工作需要,符合《陕西师范大学教职工退(离)休及提前离岗工作暂行规定》第一条第三款延迟退休之条件者,本人填写《高级专家延迟退休审批表》一份(附件2),由单位报送相关职能部门审核教学科研成果,并经单位党政联席会议研究签署明确意见后,报学校审批。

三、报送安排

请各单位于2019年7月5日(星期五)12:00前将以上各项内容核实情况以书面形式(须单位主要负责人签字并加盖公章;获奖证书、独生子女证以原件为凭,原件经审核后退回,留存复印件一份)报送人事处劳资科(长安校区校务楼431室)。

特此通知。

 

附件:1.2019年8月底退休人员摸底情况表.xlsx

2.高级专家延迟退休审批表.doc

 

 

人事处

2019年7月2日

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